Bienvenue sur le nouveau site de la société Adéquaplus !
La société Adéquaplus travaille avec les entreprises privées, la fonction publique et leurs collaborateurs.
Les valeurs structurantes apportées sont basées sur l'observation, l’écoute, l’échange, la sensibilisation, la transmission, l’accompagnement, la valorisation et le développement personnel dans un but unique : la REUSSITE.
Les interventions sont personnalisées et ont plusieurs facettes : établissement d'un état des lieux, apport de conseils, conception de formations adaptées dans le but d’augmenter les compétences ou faire évoluer les collaborateurs vers de nouvelles missions, suivi sur le terrain ...
Depuis 1992, Sylvie Le STRAT fondatrice de la société Adéquaplus utilise sa double compétence obtenue à Paris X (AES sp. « gestion des entreprises » puis psychologie et orientation du travail). Adéquaplus met au service de ses clients une double compétence : relations humaines ainsi que développement en communication et en commercial, tout passe par la valorisation de l’image de l’entreprise et de la fonction publique ainsi que de leurs collaborateurs. Les interventions se veulent claires, concrètes, grandissantes, adaptées aux besoins des entreprises et de la fonction publique.
De plus, exceller dans son métier ne suffit plus. Face à des collaborateurs dont les Curriculum Vitae se ressemblent, les qualités personnelles deviennent stratégiques et font aujourd’hui la différence.
A partir de ce constat, Sylvie Le STRAT intervient auprès d'adultes en reconversion professionnelle et depuis plusieurs années sur différents campus universitaires pour sensibiliser les étudiants de leur première à leur dernière année d’étude sur leurs compétences et la valorisation de ces dernières ainsi que sur les possibles passerelles professionnelles.
Les valeurs structurantes apportées sont basées sur l'observation, l’écoute, l’échange, la sensibilisation, la transmission, l’accompagnement, la valorisation et le développement personnel dans un but unique : la REUSSITE.
Les interventions sont personnalisées et ont plusieurs facettes : établissement d'un état des lieux, apport de conseils, conception de formations adaptées dans le but d’augmenter les compétences ou faire évoluer les collaborateurs vers de nouvelles missions, suivi sur le terrain ...
Depuis 1992, Sylvie Le STRAT fondatrice de la société Adéquaplus utilise sa double compétence obtenue à Paris X (AES sp. « gestion des entreprises » puis psychologie et orientation du travail). Adéquaplus met au service de ses clients une double compétence : relations humaines ainsi que développement en communication et en commercial, tout passe par la valorisation de l’image de l’entreprise et de la fonction publique ainsi que de leurs collaborateurs. Les interventions se veulent claires, concrètes, grandissantes, adaptées aux besoins des entreprises et de la fonction publique.
De plus, exceller dans son métier ne suffit plus. Face à des collaborateurs dont les Curriculum Vitae se ressemblent, les qualités personnelles deviennent stratégiques et font aujourd’hui la différence.
A partir de ce constat, Sylvie Le STRAT intervient auprès d'adultes en reconversion professionnelle et depuis plusieurs années sur différents campus universitaires pour sensibiliser les étudiants de leur première à leur dernière année d’étude sur leurs compétences et la valorisation de ces dernières ainsi que sur les possibles passerelles professionnelles.
